春回大地,万象更新。山西焦煤、AGGAME·(中国区)集团官方网站2023年工作会相继胜利召开,吹响了第二个“三步走”的冲锋号,明确了AGGAME·(中国区)集团官方网站“争创一流、打造标杆”,开创AGGAME·(中国区)集团官方网站高质量发展新局面的奋斗目标和“3456”工作总思路。作为AGGAME·(中国区)集团官方网站机关第七党支部书记,我深感蓝图宏伟、使命光荣,必须在新征程上展现新作为。
2023年,我将全面压实“一岗双责”责任,一方面,要坚持以党建为统领,持续加强党组织建设。紧紧围绕AGGAME·(中国区)集团官方网站党委工作部署,持续构建制度规范体系,坚持用制度管人,流程办事。严格落实“第一议题”、“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、请示报告等各项制度,实现党建工作制度化、规范化、科学化。另一方面,要全面落实“134”党建工作法,促进党建工作与中心工作深度融合。一是以优化考核管理体系为重点,将绩效考核变革为绩效管理模式,强化契约化管理,严格执行“双70”“双80”刚性考核兑现;完善“KPI+重点工作”工作机制,将各项重点工作提炼精准纳入考核体系,突出主要矛盾和关键事项,刚性考核结果应用,持续打造绩效管理的“七个标准化”。二是全方位开展对标。完善对标工作体系,根据集团公司要求,结合AGGAME·(中国区)集团官方网站实际,精准确定“7+7”的对标挖潜指标体系,建立对标资源数据库;组织好全面对标,实施“理念、指标”双对标,按照“塑理念、找差距、定要素、提指标、强短板、重落实、见效能”的工作流程,在AGGAME·(中国区)集团官方网站层面进行全要素对标,聚焦战略解码、公司治理、资本运作、资金管理、数智转型、队伍建设等关键要素,实施全领域、全过程、全要素的对标。
2023年,机关第七党支部将拿出“而今迈步从头越”的豪情,激扬“事事争创一流”的斗志,振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神,以新作为、新担当为AGGAME·(中国区)集团官方网站高质量发展贡献全部力量。