企业有温度、员工有干劲。按照山西焦煤、AGGAME·(中国区)集团官方网站2022年工作会上提出的“用心用力造福员工”的部署要求，AGGAME·(中国区)集团官方网站中泰公司深入推动“我为群众办实事”实践活动落实落地，通过完善职工书屋、创办健身活动中心，组织健康体检、保障职工权益、为一线职工送温暖等多项实实在在的举措，从解决职工最直接、最现实的利益诉求出发，切实将办实事做到职工心坎上，不断增强职工获得感和幸福感。

中泰公司职工书屋是为丰富公司职工精神文化生活开展的一项文化工程、公益工程。近年来，在各级工会的大力支持下，中泰公司工会积极推进职工书屋建设，为职工搭建学习平台，极大地满足了广大职工多元化阅读学习的需求。中泰公司员工愉快地称赞：“在办公室工作了一整天，身心很疲惫，下班后可以去图书阅览室读历史、赏文学，这里书籍种类齐全，还有专门的管理员对书刊进行著录编目，借阅归还非常方便。还可以到活动中心打乒乓球、做器械运动、下跳棋，既放松身心，又充实精神文化生活。”

要想取得良好的工作业绩，就必须有良好的身体素质。为促进职工身心健康发展，帮助职工以更加昂扬乐观的精神状态投入工作，中泰公司积极组织全体员工进行健康体检，针对一线作业员工和已婚女性职工增加多个特殊检查项目，同时宣传普及常见疾病预防知识和防疫知识。为解决女职工来自社会、工作和家庭多重压力下面临的困难和问题，中泰公司开展女性健康知识讲座，疏导女职工心理压力，进一步提高女性心理健康的保健意识。利用妇女节契机，中泰公司组织女性职工参加生动有趣的茶话会，发放精美纪念品，让她们切实感受到企业无微不至的关怀。

大河有水小河满，小河没水大河干。公司就像一条大河，每一名干部职工就是一条小河，就是一滴水。中泰公司的人性化政策无微不至，温暖而充满力量。积极推动山西焦煤2022年工作会提出的关于“对子女处于义务教育阶段及学龄前教育的女员工，执行‘早九晚五’弹性考勤制度。”切实解决了部分职工的实际困难，做到工作生活“两不误”。针对选煤厂工作环境，结合户外工作的特点，公司及时为员工配发工作服，让一线员工穿在身上，暖在心间，安心用心开心工作。

如今，从薪酬待遇、工作环境，到衣食住行，职工都把公司当成自己的家。中泰公司以“造福员工”为企业发展的宗旨，努力将实事办好，将好事办实。通过设立征求意见箱、发放调查问卷等方式收集职工群众需求和建议，及时解决员工“急难愁盼”问题，做到事事有反馈，件件有落实，切实让职工群众更好地分享企业发展的成果。