这是我们干净整洁的员工宿舍。矿上会定期更换床单、被罩等床上用品，纯棉制品很是舒服，在这里我睡得暖也睡得好。

矿上的食堂环境卫生，管理到位，菜品多样，我和工友常常像在家里一样边吃饭边聊天，吃得放心又开心。

矿山智能化、数字化建设为我的工作减了负。每天乘坐无轨胶轮车下井，真是解放了双脚；一路上岔路口都有红绿灯管控，既安全又便捷。如今我动动手指，就可以实现千米定向钻机实测轨迹分析优化。逐步智能化、数字化、精益化的设备设施，大大降低了我们的劳动强度。矿上还取消了井下倒紧班，使我们有了更加充分的休息。休息好真的是顶要紧的幸福。

这是我们矿区的十五分钟便民生活圈：休闲时打场台球、小花园里遛个弯，有头疼脑热随时可以去健康驿站取药，员工超市里满架的商品，我们需要什么，超市便进什么，十分贴心。

得益于山西焦煤员工“能进能出”制度，经过公开招聘，我实现了两次职业跨越，从矿井政工人员到技校机电教师，再到销售公司市场营销部工作人员，我的工作和生活发生了翻天覆地的变化。

来到销售公司后，企业相关部门与当地派出所积极协调，为我及时办理了焦煤集体户。几年后，按照国家军人转业可以安置到配偶户口所在地的规定，当兵16年的爱人优先选择了属地太原的工作单位。结婚多年，我与爱人终于结束两地分居的生活。

幸福的事一件接一件，我的小宝贝出生了。针对孩子未满3周岁的员工，销售公司每月给我们发放200元的婴幼儿保教费。我的宝贝一出生就享受到了这项福利。

每天和一群拼搏奋斗的同事一起工作是天天向上、充满收获的幸福。环境好、干劲足，我们市场营销部荣获了2022年度销售公司优秀团队称号。付出就会有收获，这是奋斗的幸福感。

新焦煤带薪休假制度让我的幸福生活更加多姿多彩。去朗读亭阅读喜爱的诗歌；和爱人一起骑行去其他城市，感受沿途风光；码码字写篇随笔，每每见我的文章被媒体刊登，心里的幸福便又多了十分。