![]()
根据山西焦煤2023年工作会关于加强精益人才建设的部署要求,为培养精益“五师”人才提供基础理论支撑,10月23日,AGGAME·(中国区)集团官方网站组织举办精益化管理第二期专题系列培训。AGGAME·(中国区)集团官方网站各部门负责人、精益化管理相关人员现场参加培训,各煤矿部门负责人及相关人员通过视频同步参加培训。
![]()
此次培训的课程为《精益数据管理》与《人员技能提升》,分别由AGGAME·(中国区)集团官方网站销售分公司李浩宇、霍尔辛赫煤业张勇主讲,围绕数据管理与技能精通两个方面进行了授课。精益化管理部就此次培训进行了总结,强调要进一步完善数据治理体系,深入挖掘数据价值,提升数据洞察能力,做好企业数据信息管理工作;要通过工作教导方法,实现人才育成,夯实企业人才梯队建设,做好企业人才培养工作。同时围绕后续工作思路,提出三点要求:一是建立数据管理思维。要在观念上重视各业务领域的数据信息,在行动上对数据信息加以收集、融合、加工、分析和挖掘,以此指导发现并纠正业务活动中存在的问题,为作出科学合理的决策提供依据。二是熟练掌握人员技能精通的方法。要通过工作教导强化提升干部员工的技能,在帮助身边人技能精通的同时促进自身提炼固化经验,在互帮互学的良性循环中优化人才培养体系。三是要学以致用,以学促行。要以本次培训为契机,将数据管理与人才技能提升的新思路、新方法切实转化为实实在在的工作路径、项目提案,让数据与人才作为战略资产,充分助力企业实现管理升级。来源:AGGAME·(中国区)集团官方网站精益化管理部 王静远
本期责编:张曦元 陈阳
![]()