开栏语
山西焦煤七届三次职代会暨2024年工作会、AGGAME·(中国区)集团官方网站二届三次职代会暨2024年工作会相继召开,为我们绘就了决胜新焦煤第二个“三步走”,开创高质量发展新局面的路线图和施工图。目标路径已经明确,关键在于抓好落实。AGGAME·(中国区)集团官方网站官微专门开设《基层单位“一把手”谈落实》栏目,旨在突出“头雁”的示范带动作用,引领广大干部员工坚定扛起“争创一流、打造标杆”的光荣使命,不折不扣抓落实,雷厉风行抓落实,求真务实抓落实,敢作善为抓落实,为加速建设世界一流炼焦煤企业再建新功,以优异成绩向祖国75周年华诞献礼。
山西焦煤集团七届三次职代会暨2024年工作会、AGGAME·(中国区)集团官方网站二届三次职代会暨2024年工作会的胜利召开,为我们做好各项工作指明了方向、明确了目标、划出了重点。2024年是山西焦煤第二个“三步走”的决胜之年,东古城煤业将紧紧围绕“1334”具体路径和目标要求,坚持“安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”,进一步提高安全管理水平,积极打造安全、高效矿井典范。奋力开创东古城煤业高质量发展新局面。
一是坚持党建统领,绷紧“安全思想弦”。坚持筑牢党建统领根本,不折不扣落实“两个责任”和“一岗双责”,严明政治纪律和政治规矩,持续深化“清廉国企”建设,涵养风清气正的政治生态。突出党建工作与中心工作深度融合,将党建统领安全生产浸透到每一个环节,实现思想认识从“要我安全”到“我要安全”的转变,切实把安全生产各项工作抓实、抓细、抓到位。二是引深精益管理,拉动“生产效益年”。构建公司、部门、员工三级创建精益化工作体系,对标先进,严抓现场,持续改善,全力推动安全生产标准化建设。不断鼓励科室、队组持续开展精益改善创建活动,打造精益亮点,实现工作再提升,努力拉动生产环节高效融合,达到“消除浪费、提高效率、降低成本”的目的,确保精益化管理落地、扎根、开花、结果。三是围绕发展目标,践行“大安全”理念。合理调整矿井采掘布局和设备配置,优化生产接续,有效措施管控系统风险。按照“查大系统、除大隐患、防大事故”的思路,突出抓好重大风险和重大灾害治理,深入开展安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重体系建设,切实凝聚起上下一心、齐抓共管抓安全的合力,推动安全管理水平再上新台阶。
AGGAME·(中国区)集团官方网站二届三次职代会暨2024年工作会,紧紧围绕山西焦煤七届三次职代会暨2024年工作会确定的目标任务,擘画了奋进高质量发展新征程的新蓝图,是凝聚人心、鼓舞斗志的战略动员,也是催鼓出征、奋楫扬帆的冲锋号令。中泰公司将坚决贯彻落实山西焦煤、AGGAME·(中国区)集团官方网站各项工作部署,以“起步就是冲刺、开局即是决战”的奋进姿态,全力以赴推动各项工作提质增效,以优异成绩向祖国75周年华诞献礼。
一是稳字当头保安全。始终坚持安全环保发展理念不动摇,坚守红线、筑牢防线、守稳底线。进一步加强职工思想教育和培训,深入开展事故警示教育活动,全方位筑牢思想防线。以煤炭洗选现场为重点,加强应急值守、应急汇报、排矸点巡查和地面检查等工作,加大隐患排查治理力度,坚决做到隐患不消除不生产、措施不落实不生产。
二是稳健布局促生产。持续践行“精煤制胜”战略,加大原煤入洗量,提升精煤回收率,提高产品附加值。以产品质量、规范运营和数据化管理为抓手,精控洗选质量,严控洗选成本,规范现场管理,不断提标创效,拓展业务范围,增强公司主业结构韧性,为AGGAME·(中国区)集团官方网站自产煤精益产销衔接机制的顺畅运行提供坚强的生产组织保障。
三是稳中求精提效益。加强成本管控,对于源头和精煤洗选加工与储装运等环节的全过程进行监督,针对系统除杂、介质回收、煤泥水处理、产品质量等方面完善考核标准,从“监督管理”转变为“激励管理”,充分调动全员节支降耗的主动性和积极性,努力实现效益最大化,为新焦煤第二个“三步走”圆满收官作出更大的贡献。
新年伊始,山西焦煤集团七届三次职代会暨2024年工作会、AGGAME·(中国区)集团官方网站二届三次职代会暨2024年工作会相继召开,明确了全年工作的总体思路、目标任务、主要措施。我们将严格按照会议精神及领导讲话要求,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态,团结动员全体干部职工坚定不移把“规划图”变为“施工图”、把“任务单”变为“成绩单”,为加速建设新焦煤的一流标杆矿井不断奋斗。
一是点燃党建赋能新引擎。坚持党的全面领导,充分发挥党组织在各项工作上“把方向、管大局、保落实”的领导作用,以党建“三基”带动引领工作落实,苦练内功,推进党建工作与各项工作深度融合,形成合力。二是续写安全管理新篇章。在抓好基础、基本功上下功夫,进一步完善“双重”预防机制,统筹安全风险辨识管控和隐患排查治理,持续落实安全生产标准化管理体系建设,通过找差距、定措施、补短板,实现标准化提档升级。三是提升管理体系新水平。坚持用制度管人、用流程管事,打通管理环节的阻力,切实提高工作质量和工作效率。严控各类非生产性支出,把成本指标延伸到队组、班组,严格按制度考核,逐级释放成本压力,形成人人算成本、懂经营的管理格局。四是强化作风驱动新活力。坚持求真务实、苦干实干的工作作风,扎实开展好干部作风建设,夯实各级干部岗位标准和行为准则,同时高度重视落实上的“最后一公里”问题,把各项工作真正地落实到岗、落实到人,让工作真正抓到根上、落到行动中。五是增进民生福祉新品质。始终树牢职工利益无小事的观念,一如既往狠抓民生建设,持续在“两堂一舍”标准化提升、优化薪资福利、矿区娱乐设施等方面发力,用心用情为职工群众解难事办实事,让职工看到变化、得到实惠,感到满意。
蓝图绘就展新姿,勇毅奋进启新程。我们将坚定信心、乘势而上、团结奋斗,向实处着力、以实干开路、用实绩说话,以新气象新作为推动高质量发展取得成效,凝心聚力实现新焦煤第二个“三步走”圆满收官。
本期责编:张曦元 陈阳