近日，经坊煤业紧紧围绕“人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道”主题，通过开展形式多样、内容丰富的“安全生产月”活动，进一步强化广大干部员工的安全意识，全方位落实安全责任，提升应急保障能力，深入开展隐患排查治理等安全管理工作，为企业高质量发展营造良好的安全环境。

强化安全警示教育，夯实安全生产意识。经坊煤业制定下发《事故警示教育包保管理责任制度》，组织生产队组利用班前班后会议，观看《黑色三分钟，生死一瞬间》系列警示教育片，并安排包队管理人员组织好各队的反思活动，不定期开展抽查，确保员工真正了解事故发生的原因、过程、造成的严重后果以及防范措施，在思想上和内心深处真正受到触动和教育，在作业过程中自觉杜绝违章行为。

强化危险管控作业，夯实安全生产屏障。经坊煤业对涉及非常规作业的单位，实行分级管理，明确相关部门、队组非常规作业管理职责。施工前严格执行现场办公、安全交底、风险辨识、制定专项措施、审批报备等规定。作业过程中必须由跟班领导、业务部室负责人和作业单位的队长、跟班副队长以及安全员进行现场盯守，直至工作结束。工作实施以来，主要对井下搬家倒面、巷道贯通、巷道开口等非常规作业的重点监管，所有工作均按照计划顺利完成，确保了非常规作业现场安全。

强化岗位作业流程标准化，提高员工安全行为能力。为持续推进员工安全行为治理力度，让作业人员能够遵守各项安全管理规章制度和作业规程，经坊煤业编制《岗位作业流程标准化指导书》共计岗位工种109个，监督现场流程化作业、标准化操作、规范化管理，促进文明生产。同时安排专业人员利用班前班后会时间，对所有从业人员进行岗位职责抽考，包括岗位安全生产责任制、岗位描述、手指口述、作业流程标准以及岗位风险告知等五个方面进行了抽查，对不合格的员工进行了再培训，直到合格后再上岗。切实做到以人的行为控制为重点，保证了安全行为管理体系有效健全。

强化创伤急救培训，增强现场急救技能。为确保培训取得实效，成立了后勤医务人员“创伤急救培训”包保责任组，对所有井下作业队组人员进行一对一培训、手把手教学。内容包括心肺复苏、创伤止血、现场包扎、骨折固定等外科急救知识，对于不合格的人员，强制其通过补考后方可重新上岗，有效提升了全员创伤急救水平，切实增强了应急处置能力