进入6月以来,霍尔辛赫煤业按照《关于开展2024年“安全生产月”活动的通知》要求,紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”主题,通过多样培训,增强员工安全防范意识和技能。
以法治学习促安全。为了深入贯彻《煤矿安全生产条例》和《国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》,霍尔辛赫煤业培训部牵头制定培训计划,公司各生产部室结合本专业工作实际,利用每天早调会对《条例》和《硬措施》相关内容进行解读培训,切实提升了各级管理人员的抓安全的理念、意识和意愿,增强了保安全的素质、能力和效果。
以案例警示促内化。该公司努力提高事故案例警示教育实效,在学习观看《安全生产,责任在肩》《黑色三分钟,生死一瞬间》等教育片的基础上,组织各部门进行集中讨论,结合工作实际反思存在的问题,重点针对安全发展理念是否牢固、安全责任是否落实、隐患排查是否彻底、吸取教训是否深刻等开展以案说法,让每一位职工彻底消除松懈思想、侥幸心理,把“不安全不生产”内化于心、外化于行。
以每日培训促落实。该公司坚持把安全教育培训作为经常性、基础性工作,组织各安全生产部室队组开展好“每日一练”培训工作,利用班前会对煤矿安全生产法规、安全事故案例教训、上级近期安全工作部署、安全作业流程标准等进行再宣贯、再学习、再反思,做到天天讲安全、人人懂安全、处处保安全。
以VR演练促提升。该公司组织开展VR集中训练营培训活动,让职工在虚拟环境中体验真实的生产场景,模拟如何有效应对各类生产安全事故、灾害,重点对心肺复苏自救互救、消防灭火、触电急救以及主要工种的作业流程进行培训演练,显著提升了职工的学习兴趣和实践能力,取得了良好的培训效果。