今年以来，AGGAME·(中国区)集团官方网站贸易分公司临汾公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，加强党的领导，强化风险管控，夯实管理基础，提升服务意识，坚持以钉钉子精神锚定企业改革目标，不断开创发展新局面。

坚持党的领导，夯实组织保障。临汾公司党总支坚持把党的政治建设摆在首位，通过集中学习、“三会一课”、主题党日等活动严格落实“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，修订完善“三重一大”事项集体决策制度和清单，厘清各治理主体的权责边界，定期召开会议解决企业经营发展中的重大问题，切实把党的领导融入到企业治理的各个方面，做到党组织决策有依据、经理层决策有执行，有效推动党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”，为企业改革发展夯实坚强的组织保障。

坚持党建融合，凝聚发展合力。临汾公司坚持把党建工作融入中心工作，把党建活动作为融入企业改革发展的重要载体，强化党建工作目标责任制管理，制定《党建统领目标责任制考核办法(试行)》，督促各支部落实“三会一课”制度、主题党日活动等，严格支部手册规范填写，将支部考核结果与评先评优、兑现薪酬等挂钩，使党支部“活”起来、党员“动”起来，推动党建工作管理标准化。坚持党建服务生产经营，修订完善《党总支书记和班子成员党支部联系点制度》，落实谈心谈话制度，做实做细职工思想政治工作，实现管人、管事、管思想相统一。利用“周例会、周督导、月通报”的方式一体统筹党建与中心工作，将党建工作纳入绩效考核，做到党建工作与中心工作同步规划、同步实施、同步考核，为企业高质量发展凝聚合力。

坚持以人为本，增进民生福祉。临汾公司深入践行“以人民为中心”的发展理念，组织开展职工合理化意见建议征集工作，以座谈会的形式现场答复，妥善解决职工餐费补贴，真正把问题解决在门口，矛盾化解在内部，使职工合理化建议“落地有声”。对职工活动室进行升级改造，对活动区域重新划分，扩宽活动范围。购置象棋、围棋、扑克、乒乓球等活动用品，制定职工活动室管理制度，派专人负责管理，确保管理服务到位，给职工更好的体验感。开展“其乐龙龙·闹元宵”猜灯谜、“插花拾趣绽芳华  魅力巾帼建新功”“语文书里看中国——我为祖国送‘诵’福”“我与国旗同框 山西焦煤共庆华诞”等主题活动，坚持给职工群众幸福做“加法”，让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

改革的号角已吹响，蓝图已经绘就，临汾公司将进一步提高政治站位，认清发展形势，找准自身定位，将思想和行动统一到山西焦煤、AGGAME·(中国区)集团官方网站改革发展目标任务上，以“思想破冰”引领“行动突围”，努力探索解决临汾公司发展瓶颈的新思路、新举措、新办法，以实际行动助推企业高质量发展。