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经坊煤业：打好管理“组合拳”蓄力赋能安全生产

进入四季度以来，经坊煤业持续加强安全警示教育，强化井下现场管控力度，深入落实安全包保责任，严格非常规作业盯守，不断提升职能共保互保能力，全力确保四季度安全生产工作稳定向好。

加强警示教育，规范员工行为。经坊煤业树立超前安全防范理念意识，深刻汲取各类事故案例教训，利用部室晨会、班前班后会议、调度协调会议、安全办公会议等，组织全员反复观看《黑色三分钟生死一瞬间》安全警示教育片。深入推行手指口述、岗位描述、杜邦理念、三大规程培训抽考等多种模式，不断织紧织密安全防护网。同时由安全监察部牵头，加强员工行为治理，四季度以来，处罚不安全行为人员1000余人次，并组织进行再培训再教育，促使所有人员，深切体悟到安全生产的必要性，实现从思想到行为的全面提升。

加强筛查管控，确保现场安全。该公司先后制定《非常规作业管理制度》《非常规作业管理规定》《视频监控四级筛查工作管理规定》。在近期的3-边角11工作面回撤、3-15工作面安装期间，根据现场管控级别，严格安排各级安全管理人员到现场24小时跟班盯守，做到与工人同上同下，严格落实现场“一班三汇报”等要求。同时，根据视频筛查规定，安排班子成员及安全管理人员24小时进行远程视频监管，形成了安全无死角、无盲区、无漏点的安全管理模式。

扣紧责任链条，严守安全底线。该公司树牢底线思维，层层传导压力，每周开展隐患排查治理，每旬开展队组自查，每月开展矿长月度检查。在此基础上，通过开展现场办公、五人小分队督查、纪检“零点行动”等专题督查，进一步提高各级人员的安全履职能力。此外，利用联责联职考核制度，切实增强了所有人员的担当意识、责任意识，形成了各级人员相互协助、相互监督、相互促进的良好局面。

文/图陈科

责编：陈阳

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