经坊煤业：以老带新传帮带 让“生力军”变“主力军”
近日，经坊煤业通风瓦检队开展了以老带新传帮带活动，通过组织经验丰富的老员工进行传授和指导，帮助新员工更快地掌握安全知识技能，养成良好的安全行为习惯，由“生力军”成长为“主力军”。
本次传帮带活动为期1个月，老师由各部门选拔出的具有丰富工作经验、安全意识强且熟悉本岗位安全操作规程的老员工担任。师徒匹配依据岗位需求、专业背景、沟通能力和学习能力进行，确保传帮带活动取得实效。
活动中，各位老师精心制作了培训课件，利用班前、班后会及“每周一课”学习时间，为新员工讲解安全法规、操作规程和实际案例等。每次培训结束后还进行问卷调查，统计结果表明，新员工在安全理论知识方面取得了明显成效。在此基础上，老师们到井下示范正确的操作方法和安全防护措施，手把手地指导新员工进行实践操作，及时纠正错误动作和不安全行为。从而使新员工能够自觉遵守安全操作规程，主动佩戴个人防护用品，对身边的安全隐患也能够及时发现并报告，形成了良好的安全行为习惯。
此次传帮带活动成效明显，提升了新员工的安全水平，降低了事故风险。经坊煤业表示，将持续优化以老带新活动，拓展覆盖范围，加强监督评估，不断提升活动质量，为煤矿安全生产提供坚实保障。
文/图 贾联兵
责编：张紫玥
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