近日，凌志达煤业召开专题会议，传达学习山西焦煤八届一次职代会暨2025年工作会精神，细化分解重点任务，研究具体落实举措。公司领导班子成员、各部门负责人参加。

会议指出，全体干部职工要深刻领会山西焦煤八届一次职代会暨2025年工作会精神，迅速把思想和行动统一到集团公司的部署要求上来，锚定目标、真抓实干，为全力打造国际炼焦煤市场领军级企业作出更大贡献。

会议要求，一是要抓实“素质提升、班组建设、标准创建”三项固本强基工程，以“人努力”为导向，全力推动各项工作落地见效。二是要下大力气提高本质安全环保水平，深化风险分级管控与隐患排查治理，持续推进22项本质安全型防护措施和“无监控不作业”工作要求落实落地，确保实现全年安全生产“零事故”。三是要围绕年度生产任务，加大成本管控力度，不断提高资源回收率和精煤回收率，以效益提升夯实发展根基。四要聚力提质增效，激发内生动力，补齐短板弱项，拓铸长板优势，奋力推动各项工作再上新台阶。

近期，霍尔辛赫煤业持续兴起学习贯彻山西焦煤八届一次职代会暨2025年工作会精神的热潮，公司各部室、队组纷纷召开专题会议，力求将会议精神精准融入企业生产运营的每一处脉络，为企业高质量发展蓄势赋能。

霍尔辛赫煤业各部室、各队组通过科务会、班前会，组织员工深入学习山西焦煤八届一次职代会暨2025年工作会精神和相关评论解读文章。在综采队组，职工们热烈讨论着会议提出的工作思路、发展目标与实施路径，从生产流程优化到降本增效策略，大家各抒己见，使全年的努力方向更加明晰。

霍尔辛赫煤业强调，全体干部职工要切实增强“在企为企、在企忧企、在企强企”的使命担当，紧密结合岗位实际，制定详尽落实计划，将集团公司的决策部署转化为实实在在的工作成效，为山西焦煤全力打造国际炼焦煤市场领军级企业添砖加瓦。