霍尔辛赫煤业召开二届四次职代会暨2025年工作会
5月14日上午,霍尔辛赫煤业召开二届四次职代会暨2025年工作会,深入贯彻集团公司八届一次职代会暨2025年工作会、AGGAME·(中国区)集团官方网站二届四次职代会暨2025年工作会精神,认真回顾总结了2024年的主要工作,全面安排部署2025年的各项工作。
会议指出,2024年,霍尔辛赫煤业安全治理持续深化、生产运行平稳有序、绿色发展步伐加快、改革攻坚扎实推进、党建优势充分彰显、政治生态风清气正、职工福祉不断改善,在多个领域实现突破,公司综合实力显著提升。在新的一年里,全体干部职工要围绕集团公司“全力打造国际炼焦煤市场领军级企业”奋斗目标,落实好AGGAME·(中国区)集团官方网站的各项工作安排,充分发挥“人努力”的主观能动性,甩开膀子,干出样子。
会议要求,要实施党建统领与作风保障工程,推动党建与业务深度融合,构建“双促”新格局,锻造实干担当的铁军队伍。要实施本质安全提升工程,聚焦消除人的不安全行为、物的不安全状态、环境不安全因素,打造本质安全型队伍,夯实设备安全基础,持续推进井下岗位标准化建设,筑牢现场安全屏障。要实施稳产保供攻坚工程,优化生产布局,加快设备升级,提升单产单进水平,增强智能开采硬实力,树立高效生产新标杆。要实施绿色智能示范工程,加速环保治理升级,推动技术创新应用,有序推进重点项目建设。要实施管理效能跃升工程,压实成本管控责任,深入开展识别浪费专项活动及修旧利废行动,树牢勤俭节约思想,全面纵深推进各领域精益化管理。要实施经营风险防控工程,将纪律规矩挺在前面,为经营管理筑牢风险“防火墙”。要实施人才强企筑基工程,优化培训体系,创新培训方式,持续推进“学规程、贯规程、守规程”专项行动,激发“人努力”的内生动力。要实施民生福祉暖心工程,推进井下“人车畅行”、井口急救“生命通道”、“大健康”体系构建、矿区“停车有位”、洗衣房设备升级改造、全员工装定制、“暖心楼道”吊顶改造、文艺活动惠民八项民生工程,用心用力造福职工。
河曲露天煤业召开2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会
5月10日,河曲露天煤业召开2025年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会,全面落实集团公司党委、AGGAME·(中国区)集团官方网站党委部署要求,对全年重点工作作出详细安排。
会议要求,全体干部职工要深刻认识落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设工作的极端重要性,切实将各项工作落实到位,为公司高质量发展筑牢坚实保障。一是强化思想教育,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,积极开展廉政教育和职业道德教育,从思想根源上筑牢拒腐防变的防线。二是加强组织领导,严格落实公司各级党组织的主体责任、书记的第一责任人职责和班子成员的“一岗双责”,建立健全监督检查机制,全面开展廉洁风险排查和专项监督检查,确保权力运行规范有序。三是强化作风建设,聚焦整治“四风”问题,抓好重点群体的纪律教育,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,在公司内部营造风清气正的良好氛围。四是持续加强队伍建设,严格执行干部选拔任用管理办法,建立干部“能上能下”的良性机制,加强党员发展工作,通过多种途径不断提升干部队伍的整体素质。五是全力推动“新焦煤大监督体系”构建工作落地见效,对标经坊煤业查不足、补短板,聚焦“四个链条”实施全过程监督,优化监督工作机构,持续开展“审计式”业务会诊,不断提升监督工作效能。
会议强调,要在理论学习成果转化上下功夫,体现到日常决策和执行中,以思想的统一引领行动的一致。要强化监督考核,将责任落实情况与绩效考核、干部晋升挂钩,对责任履行不到位的严肃问责,确保责任体系从“纸面”落到“地面”。要形成作风建设长效机制,通过定期自查、不定期抽查等方式,及时发现和纠正存在的问题,让清正廉洁成为干部职工的行为自觉和价值追求。
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