东古城煤业开展信访接待日活动 办好职工“暖心事”
为进一步畅通职工诉求渠道，构建和谐稳定的工作环境，9月12日，东古城煤业班子成员带领相关职能部室负责人到基层队组，深入开展信访接待日活动，与一线职工面对面交流，倾听他们的心声与诉求，切实为职工办实事、解难题。
活动当天，接待小组早早来到基层队组会议室，在坦诚、融洽的氛围中，鼓励大家畅所欲言，就工作、生活中的困难、问题提出意见建议。接待小组强调，职工是企业发展的根本，东古城煤业开展信访接待日活动，就是要了解大家的真实想法和需求，切实解决职工的急难愁盼问题。只有职工满意了，矿井才能稳定发展。希望大家继续积极建言献策，共同为企业发展贡献力量。
职工们积极响应，主要围绕食堂饭菜、劳动防护用品、洗浴等方面踊跃发言，有的建议增加食堂菜谱的多样性，有的提出劳动保护用品的适用性有待提高。针对这些问题，接待小组认真记录，与职工深入交流，现场分析讨论解决方案。对于能当场解决的问题，立即协调相关部门落实；对于需要进一步调研和协调的问题，承诺限期给予答复，并明确责任人和办理时限。
此次信访接待日活动，共收集职工意见建议8条，当场解决问题5条，其余问题均已明确责任部门和办理时限。通过开展活动，不仅有效解决了职工的实际问题，还增强了职工信任感和归属感，进一步密切了干群关系，为企业安全生产和稳定发展夯实了群众基础。东古城煤业表示，将持续开展信访接待日活动，不断创新工作方式方法，确保职工的声音得到倾听，问题得到解决，以实际行动推动公司高质量发展。