基层动态 | 新员工入职
东古城煤业召开2025年新入职员工见面会
9月22日，东古城煤业召开2025年新入职员工见面会，党支部书记、董事长、经理李启山等班子成员和新员工参加会议。会议传递经验、连接情感，帮助新员工加快完成角色转换，激发岗位成才、奉献企业的决心和热情，为公司高质量发展注入新生力量。
会议介绍了公司基本情况、各部门职能和企业文化，并对新员工提出殷切希望，号召大家珍惜自己的工作岗位，迅速适应工作环境，不断加强实践锻炼，在东古城煤业高质量发展的征程上书写青春篇章。
会议要求，新员工要提高政治站位，加快完成身份切换，努力把理论知识转化为实践工作能力，从被动接受转变为主动作为。要勤学苦思、学用结合，学他人之长，补自己之短，在实践中锤炼过硬本领，加快熟悉新岗位的各项工作，努力干出一番业绩。要树牢安全责任意识，刻印于心、外化于行，严格遵守各项安全规章制度，不存侥幸心理，不越安全红线，共同筑牢安全防线。
此次会议为东古城煤业和新员工之间搭建起凝“新”聚力的桥梁。新入职员工纷纷表示，要把公司当成自己的家，把同事当成自己的家人，与公司同呼吸、共命运、共成长，以饱满的热情、昂扬的斗志，为企业高质量发展贡献青春和力量。
豹子沟煤业组织做好新员工入职报到工作
9月20日，豹子沟煤业迎来2025年新员工入职报到。来自多所学校的优秀青年学子怀揣理想、满载热忱正式加入，为公司高质量发展注入了朝气蓬勃的新鲜力量。
“从接到入职通知到现场报到，每一步都有清晰指引，特别贴心。”一名新员工说道，言语间满是对未来工作的期待。报到现场，豹子沟煤业早已提前布置好场地，从信息登记、资料核验到入职引导，各环节流程清晰、衔接顺畅，用细致周到的服务让新员工们快速感受到“家”的温暖。
这些新员工涵盖采矿工程、机电一体化、电气工程与自动化等与煤炭行业发展紧密相关的专业，他们将带着扎实的专业知识和青春活力，在后续的入职培训、岗位实践中融入企业。豹子沟煤业也将为新员工搭建成长平台，通过系统培训、“导师带徒”等方式，帮助他们尽快转变角色、提升能力，在企业发展的舞台上实现个人价值。
新血液激发新活力，新力量开启新征程。豹子沟煤业表示，新员工的加入为公司人才队伍建设注入了新鲜动能，将在安全生产、技术创新等方面带来新的思路与活力，为企业高质量发展贡献青春智慧与力量。