11月1日至9日,凌志达煤业组织采煤、掘进、机电等一线岗位班组长开展了为期9天专项培训,进一步提升综合素质和管理水平。
本次培训采用“理论讲解+互动交流”的模式,内容紧贴煤矿生产实际与班组长岗位需求,覆盖煤矿安全生产法律法规、隐患排查治理、“三违”行为防范、应急救援与现场急救、职业病防治、班组队伍建设方法、沟通能力提升技巧等,均为基层班长急需提升的能力短板和日常工作的主要内容。
在培训过程中,授课讲师们摒弃传统的“填鸭式”教学,综合运用案例分析、模拟演练、互动交流、小组讨论等多元化教学方法,结合大量实际案例,对专业知识进行深入浅出地讲解,并组织班组长们就日常工作中遇到的难题和困惑展开热烈交流,分享经验见解,共同探讨解决方案,促进互学互鉴、共同提高。
参训的班组长们纷纷表示,此次培训内容务实、针对性强,既深化了安全管理意识,又掌握了实用的管理工具与沟通技巧,有效破解了“不会管、管不好”的工作难题。今后将把所学知识运用到实际工作中,为公司安全生产贡献更大的力量。