人才兴则企业兴，人才强则企业强。近期，长春兴煤业深入落实“师带徒”制度，聚焦年轻力量培育，大力建设大学生职工班组，搭建青年人才成长快车道，为夯实企业人才梯队建设根基，传承煤矿专业技能，厚植工匠精神。

长春兴煤业立足企业发展需求，将“师带徒”作为人才培养的重要举措，精准配对一线技术骨干与大学生职工徒弟，明确师徒职责、细化培养目标，让经验丰富的老师傅当“导师”，初入职场的大学生职工做“学徒”，把多年扎根一线的“硬本事”“好经验”毫无保留地传给青年后辈，助力年轻一代快速褪去青涩、扛起责任，实现从“校园新人”到“岗位能手”的转变。

在长春兴煤业的生产一线，一幅幅“师傅倾心教、徒弟认真学”的暖心画面正在悄然上演，每一位大学生职工都在师傅的指引下，脚踏实地、奋勇争先，在实践中解锁岗位新技能、积累实战新经验。

在采煤作业现场，采煤机司机胡保军与大学生职工徒弟关雪东结成帮扶对子，开启了技能传承之路。师傅胡保军凭借多年实操经验，从采煤机的工作原理、日常检查维护，到现场操作规范、故障应急处置，逐一为徒弟讲解示范，手把手传授实操技巧。关雪东始终以“空杯心态”虚心求教，认真钻研采煤机相关知识，严格对照端到端作业指导书，牢记每一个操作细节、每一项安全规范，快速熟悉采煤标准作业流程，明确岗位安全风险，在反复练习中规范操作动作，努力将理论知识与一线实践深度融合，逐步褪去学生的稚气，成长为能够协助师傅完成作业任务的得力助手，用严谨与勤奋践行青春担当。

另一边，液压组长郑玉龙正耐心指导大学生职工徒弟马文杰操控液压支架。液压支架是保障采煤工作面安全、稳定生产的关键设备，操控精度直接关系到工程质量与作业安全。为让徒弟快速上手，郑玉龙结合自身工作经验，对照移架作业标准指导书，细致讲解液压支架的操作要领、拉移技巧及日常养护知识，重点强调支架初撑力控制、移架距离把控等关键环节，手把手纠正马文杰的操作偏差，反复叮嘱其牢记安全准则、严守作业标准。马文杰求知若渴、刻苦钻研，认真记录每一个操作要点，主动请教疑问难点，在师傅的悉心指导下，快速掌握拉移支架的核心技巧，逐步能够独立处理基础操作任务，朝着生产一线中流砥柱的目标稳步迈进。

以师带徒传薪火，以技育人促发展。长春兴煤业的“师带徒”制度，不仅是技能的传承，更是责任与精神的接力，既让一线技术骨干的宝贵经验得以延续，也为大学生职工搭建了学以致用、成长成才的广阔平台，有效推动了大学生职工班组建设提质增效，为企业智能化人才培养、人才储备注入了鲜活力量。

责编：陈阳