为深入贯彻落实“新焦煤大监督体系”构建工作要求，鹿台山煤业以设备升级为突破口，多措并举推进考勤管理规范化，用科技力量筑牢“小微权力”监督防线。

鹿台山煤业聚焦考勤监督薄弱环节，统筹规划考勤设备升级工作，新增3台人脸识别考勤设备，与原有2台设备形成高效互补。目前，5台考勤机实现全岗位、全队伍全覆盖，做到岗岗有考勤、人人必打卡，成功构建起“科技赋能+全程留痕”的考勤监督新体系，以智能化手段从源头杜绝代打卡、虚考勤等违规行为，让考勤数据更真实、监督更有力。

在日常考勤运行保障上，该公司坚持以职工为中心，建立“即时响应、闭环处置”工作机制，切实提升考勤管理效率和职工体验。职工在刷脸打卡过程中，若遇到设备识别不灵敏、个人信息录入错误等问题，可通过钉钉平台联系考勤管理员。管理员接到反馈后，快速响应、及时处置，确保问题不拖延、不遗留。同时，针对考勤数据中出现的异常情况和疑问，第一时间向上级反馈，并主动与对应职工核对确认，全力保障考勤数据精准无误。结合各队组作业班次和作业区域实际，科学布设考勤机安装点位，方便职工就近打卡、高效打卡。如今，全体职工均能严格遵守考勤规定，按时规范打卡，考勤秩序井然有序。

为确保考勤设备高效运转、考勤管理落地见效，鹿台山煤业在管理层面同步发力、层层压实责任。通过开展专项培训、现场实操指导等方式，详细讲解人脸识别考勤设备的操作流程、打卡规范及常见问题处理方法，帮助全体职工熟练掌握操作技能，确保规范打卡、正确打卡。现在，各岗位职工考勤行为更加规范，考勤数据真实准确、可溯可查，有效堵塞了人工统计不规范、数据不透明等监督漏洞，切实维护了职工薪酬分配的公平公正，进一步夯实了“新焦煤大监督体系”在基层的落实基础。

鹿台山煤业将持续深化考勤管理规范化建设，紧扣“新焦煤大监督体系”构建工作部署，持续优化考勤管理举措，以规范高效的考勤管理，强化纪律建设、凝聚发展合力，为公司高质量发展筑牢纪律根基。

责编：张曦元